
Tipo de empresa:
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
Mercados de exportación:
1 año
Establecimiento en 2010
Desde su establecimiento en 2010, la tecnología Co., Ltd. de Guangdong Songren, como empresa local en China, ha acumulado experiencia de los ricos en el campo de los monitores del LED. La gestión y los técnicos del R & D tienen muchos años de experiencia en la industria del LED, haciéndola una de las empresas más grandes del monitor del LED de China. La fábrica propia cubre un área de más de 10,000sqm, con cuatro líneas de montaje automáticas y 200 empleados.
Una de las mayores empresas de demostración de estandarización
Durante años, la compañía ha dominado a proveedores ricos del material y del equipo, y es una de las empresas más grandes de la demostración de la normalización de China. La construcción y consumación del mecanismo de gestión de recursos humanos satisface las necesidades tanto de la empresa existente como de la empresa en crecimiento y desarrollo. Se hará un trabajo meticuloso al máximo, autoexamen, enérgicos y profesionales, introduciendo lo viejo y sacando lo nuevo, nos impulsará a convertirnos en una empresa influyente en la industria.
Póngase en contacto con nosotros ahora para aprender más.
Establecimiento en 2010
Desde su establecimiento en 2010, la tecnología Co., Ltd. de Guangdong Songren, como empresa local en China, ha acumulado experiencia de los ricos en el campo de los monitores del LED. La gestión y los técnicos del R & D tienen muchos años de experiencia en la industria del LED, haciéndola una de las empresas más grandes del monitor del LED de China. La fábrica propia cubre un área de más de 10,000sqm, con cuatro líneas de montaje automáticas y 200 empleados.
Una de las mayores empresas de demostración de estandarización
Durante años, la compañía ha dominado a proveedores ricos del material y del equipo, y es una de las empresas más grandes de la demostración de la normalización de China. La construcción y consumación del mecanismo de gestión de recursos humanos satisface las necesidades tanto de la empresa existente como de la empresa en crecimiento y desarrollo. Se hará un trabajo meticuloso al máximo, autoexamen, enérgicos y profesionales, introduciendo lo viejo y sacando lo nuevo, nos impulsará a convertirnos en una empresa influyente en la industria.
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